Auswahlgespräch: der persönliche Eindruck (max. 10 Punkte)

5_Auswahlgespraech-0b62a7d7Unsere Gesprächskommissionen bestehen aus zehn bis zwölf Leitenden Redakteuren des Gruner+Jahr-Verlags, der Zeit und des Spiegel. Bei jedem Auswahlgespräch befragen sie 30 Minuten lang drei Bewerber gemeinsam.

Sie stellen dabei keine bloßen Wissensfragen mehr – der Wissenstest ist bereits absolviert. Vielmehr geht es der Kommission darum, sich, soweit es die kurze Zeit erlaubt, ein Bild zu machen vom Wesen und von der Wachsamkeit der Bewerber, von ihrer Haltung zu ganz unterschiedlichen Themen und auch von dem, was sie in ihrem Leben vorantreibt.

Nach der Gesprächsrunde vergibt jeder Redakteur eine Note. Die jeweils beste und schlechteste Note wird bei der Auszählung gestrichen, aus den anderen Bewertungen ergibt sich die Durchschnittsnote. Also auch dort, wo die Juroren um ein subjektives Urteil nicht herumkommen, versuchen wir, etwaige Ausreißer von Sympathie und Antipathie aus dem Ergebnis zu tilgen.